Услуга кадрового учета специалистами Intercomp Казахстан включает:
Разработку нормативной документации компанииВсе кадровые процессы компании должны быть регламентированы положениями и инструкциями, ведение которых оформляется соответствующими приказами. Специалисты Intercomp Казахстан разрабатывают кадровые документы, в частности, локальные нормативные акты, наличие которых обязательно в соответствии с трудовым кодексом РК, с учетом специфики деятельности компании, включая:
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение об оплате труда;
- Положение о коммерческой тайне;
- Положение о защите персональных данных работников;
- Штатное расписание;
- Шаблон трудового договора;
- График отпусков;
- И другие.
Учитывая специфику работы компании, а также планы развития организационной структуры и численного состава сотрудников, специалисты Intercomp Казахстан помогут в разработке кадровой политики компании.
Организация кадрового делопроизводства
Организация кадрового делопроизводства HR-специалистами Intercomp Казахстан включает построение внутреннего кадрового документооборота, а также:
- Разработку кадровой документации (форм документов для оформления кадровых событий);
- Подготовку информационно-справочной документации для сотрудников.